大型钢铁公司担任人事部长的富川洋辅深得上司和部下的信赖。近日,他接到两件苦差事:面试新人和通知裁员。就在洋辅面试求职的大学生时,与他同时入职的公司总务本部长绵引来走后门儿,建议录用公司大客户的儿子。绵引说这是来自公司上层的指示,而耿直的洋辅坚持公平公正的原则,对绵引的话充耳不闻。这天,洋辅遇到曾面试过的一个学生。当初洋辅觉得像这种人任何公司都不会录用,而现在对方却声称他已经拿下五个公司的内定,要求
川村优子举报洋辅对她进行性搔扰,把洋辅逼入绝境。因为一旦传出“人事部长搔扰女职员”的新闻会给公司带来巨大负面影响,所以社长的场警告洋辅,如果他不能说服优子撤销举报,不但不能升为董事,连工作也岌岌可危。洋辅被优子的举报搞得莫名其妙,要求她说明真相,而优子却一味地说不许他再纠缠自己。连一直相信洋辅的部下们也开始怀疑他,眼看着洋辅将失去在公司的位置。终于,负责人事的常务织部让洋辅先回家,静待公司对他的新
富川洋辅从日本钢铁辞职后求职并不顺利。开始感到焦虑的洋辅,低声下气地求川村优子帮他介绍到优子叔父的公司工作。优子知道洋辅辞职是由于自己的原因,表示要补偿洋辅,带他到其叔叔的公司“C&E总研”。根据自己在日本钢铁时代的业绩,洋辅申请了经营顾问部门的管理岗位。很快,公司命他一边实习一边进行某公司的重建工作。眼看再就业的事有了眉目,洋辅总算放心了,但是,他还没向家人说明从日本钢铁辞职的事。另一方面,水希